Crisisregisseur – Coöperatie VGZ – Eindhoven

Coöperatie VGZ

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen in de Geestelijke Gezondheidszorg. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Crisisregisseur bij VGZ draag jij hier direct aan bij. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder.

Hoe ook jij het verschil maakt

De Crisisregisseur heeft het beheer over de alle crisisbedden in de regio, bepaalt of het Crisis en Ondersteuningsteam (COT) wordt ingezet of dat de crisis wordt teruggegeven aan de zorginstelling. De crisisregisseur legt verantwoording af aan stuurgroep crisisregeling. Heeft in het kader van de functie afstemming en overleg met collega crisisregisseurs, Crisis en Ondersteuningsteams (COT’s), (zorg)aanmelders, zorgaanbieders, gemeenten, zorgkantoren.

Als Crisisregisseur maakt jij het verschil doordat jij zorgt voor de best mogelijke oplossing voor de cliënt in crisis (andere zorgverlener, korte time-out of COT) en onderbouwde adviezen geeft op basis van specialistische kennis en ervaring. Ook anticipeer je op eventuele vervolgstappen die nodig zijn voor de cliënt. 

Je onderhoudt jouw eigen netwerk en weet op niveau van bestuur en directie te overtuigen. Ook ben je goed op de hoogte van de cijfers en trends. Je signaleert relevante ontwikkelingen en onderzoekt het beleid van zorginstellingen en zorgkantoor. 

Jij bent verantwoordelijk voor de crisis-opvangplaatsen en beheert deze. Je beschikt over goede kennis en informatie in de regio van de crisis opvangplaatsen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

Een salaris tussen de € 3.649,- en € 5.212 p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ)

De mogelijkheid om parttime te werken tussen de 28 en 32 uur per week

Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid

Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar

Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)

Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen

Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering

Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis.

En bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat je meebrengt

Dankzij jouw communicatieve en analytische vaardigheden weet jij de aard en oorsprong van de crisis te onderzoeken en daarbij een passende en aanvaardbare oplossing te vinden. Hierbij houd je altijd rekening met het belang van de cliënt. Jij schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus zoals bestuur, MT, medewerkers, het zorgkantoor, gemeenten, specialisten en ouders. Vanuit jouw sterke persoonlijkheid weet jij te overtuigen, controleren, confronteren en corrigeren met betrekking tot de aanpak in relatie tot de crisisplaatsing. Daarnaast ben jij collegiaal en durf jij verantwoordelijkheid te nemen voor het vaststellen en prioriteren van de crisisplaatsing.

Verder beschik je over:

een HBO+ werk- en denkniveau 

ruime ervaring met en kennis van cliënten met complexe problematiek op het grensvlak van GZ en GGZ.  

De contracturen voor de functie zijn bespreekbaar tussen 28 en 32 uur per week. 

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: