Hypotheekacceptant | ABN AMRO – DPA Professionals – Eindhoven

DPA Professionals

Wat je gaat doen:

Als junior hypotheekacceptant bij ABN AMRO help jij klanten om hun droomhuis te kopen. Maar het kan ook gaan om beheerverzoeken. Samen met de interne adviseur besluit je: is de financiering verantwoord? Soms is dat een uitdaging. Dan ben jij degene die het alsnóg voor elkaar krijgt.

Voorafgaand aan je opdracht bespreek je jouw doelen en dromen met je talentmanager. In die gesprekken leer jij ons, en leren wij jou kennen. Daarna start je onboarding: twee toffe weken waarin je interactief aan de slag gaat, onder meer de basisexperience rondom de Wet op het financieel toezicht. Binnen je eigen groepje motiveer je elkaar; dat schept een band voor je hele carrière. Én je gaat deel uitmaken van de DPA-community. Zo bouw je snel je netwerk op van vakgenoten.

Jouw werkzaamheden op een rij:

Beoordelen van klantstukken, zoals hypotheekaanvragen, overbruggingskredieten en bankgaranties;

Risico’s voor ABN AMRO analyseren bij het accepteren van een klant;

Schakelen met adviseurs en intermediairs.

Wat we vragen:

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau in de richting van bijvoorbeeld commerciële economie, bedrijfskunde, rechten, facility management of sociaal juridische dienstverlening;

Je hebt bij voorkeur enige werkervaring in de financiële sector;

Je schrijft en spreekt goed Nederlands;

Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;

Je kunt per 23 januari 2023 starten bij ABN AMRO. We overleggen met je wanneer je onboardingprogramma begint;

Je bent bereid om naar het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amersfoort te reizen indien dit gevraagd wordt.

Wat we bieden:

Een startsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.500,-. Dit bedrag loopt snel op doordat jij bereid bent jezelf te ontwikkelen;

De keuze voor een leaseauto;

Een NS-Business Card;

Een goede pensioenregeling;

25 vakantiedagen;

Een uniek persoonlijk ontwikkelplan en een onbeperkt opleidingsbudget;

Een talentmanager die jou stimuleert bij de stappen in jouw loopbaan. Een intensief onboardingprogramma van twee weken op kantoor bij DPA in Amsterdam, gevolgd door een opleidingstraject van vier tot zes weken bij ABN AMRO in Amersfoort;

Een carrièrepad naar bijzonder beheer, personal of private banker of uiteindelijk financieringsspecialist;

De mogelijkheid tot hybride werken.

Je werkomgeving:

Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega’s, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent in regie. We luisteren goed naar wat jij wil en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan een pub-quiz, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega’s. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: